特命社長松原秀夫の言葉⑮―少数精鋭について～ハンディをはねかえせ～―

私達の会社アイファーストは、言うまでもなく少数で経営されています。少数精鋭という言葉がありますが、私たちが目指すもの、これです。少数精鋭にするには二つの方法があります。一つは少数にすることによってメンバーを精鋭化するという事、もう一つは逆に精鋭を作り出すことによって少数で仕事をこなせるようにする。どちらの場合でも簡単に出来るものではありません。しかも私達の場合は最初から全部が精鋭化しなければならないのです。ここには余分な人数は一人もいません。それが責任ある仕事を期待する所以です。